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政策一调整,HR就开始忙碌,考勤要怎么算,工资怎么算,加班费到底是多少......其实,这些问题都不是问题,在朗新HCM系统中,不用进后台,只要在前台时间管理中对休息日套进行修改,一切都是那么轻松简单。
国务院发布了《个人所得税专项附加扣除暂行办法》,个税专项扣除细则正式公布!并从2019年1月1日起正式实施!那么,纳税人如何进行申报个人信息,HR从哪里获取申报结果进行个税抵扣计算?
自从李克强总理鼓励“互联网+”以来,医疗行业也随之进入“互联网+医疗”,当互联网迅速占领变革各行各业的时候,传统医疗应该沉着应对,从科技浪潮中迅速找到属于自己的位置。
众所周知,绩效管理是一个持续循环的过程,通常分为绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈四个环节。绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效,从而为企业经营目标服务。
随着绩效考核理念的逐步深入,OKR也逐步得到大家的欢迎和认可,但是究竟OKR是什么?如何在企业内部应用?小新带您一一探寻。
薪酬专员在发放工资时,既要求合理合法,也要最少原则,以降低企业用工成本,目前避税常见的办法有以下几种......
朗新天霁凭借其在人力资源领域的深厚积累和技术创新,积极探索IPv6技术在人力资源管理中的应用,为企业提供了全新的人力资源数智化解决方案。
双方围绕如何利用AI技术深化国贸中心的HR转型展开了热烈讨论。就如何构建基于AI的人才发展预测模型、优化员工职业路径规划等议题进行了深入探讨,旨在下一步为国贸中心打造一套既符合当前需求又具前瞻性的人力资源管理体系。
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