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朗新E5优势定位
2010-11-05 16:04:02   

        朗新E5系统是朗新公司的全新力作,它汇聚了众多企业人事管理的成功经验,秉承易学、易用、易维护、易扩展、开放灵活五大特点,帮助企业快速低成本地实现人事管理,提高工作效率,实现标准化管理。作为朗新新产品,具有无与伦比的产品优势:

先进的管理理念、系统化设计

    朗新软件借鉴国内外先进的人力资源管理思想和理念,以人力资源和劳动社会保障部劳动科学研究所几十年对国内外先进企事业单位人力资源管理的研究成果作为理论基础和近四万家企业用户实践的研究设计而成。

 

全新的界面设计风格

    朗新E5采用全新的界面设计技术,风格新颖独特、美观实用、简洁流畅,关键业务流程操作界面实现导航图和向导式操作,让您的工作清晰流畅。

 

软件功能全面、涵盖员工全生命周期管理

    集管理顾问和工作帮手于一身,为企事业单位人力资源管理提供全面的解决方案。系统从人力资源需求规划、人员招聘录用、培训考核、人事档案合同管理、人员薪资管理、人员保险福利、到人力成本的分析、领导决策支持和领导查询功能,全方位的将人力资源管理的方方面面提供管理规划、分析决策的支持。

 

独具特色的用户级二次开发功能

    系统允许用户根据业务需要,对本系统90%以上的功能进行修改和自定义。用户可以自己定义、修改或增加新的管理项目及管理内容,使系统符合本单位的实际管理需要。用户不仅可以修改系统提供的报表,而且可以自由设计新的报表。用户还可以使用工资计算公式编辑器,自由组合各种计算公式,满足各类人员薪资计算的需要,使管理软件真正做到了以不变应万变

 

性能价格比高,投资风险小,安全性能好

    朗新软件是经过15年近四万家单位使用的基础上,锤炼而成的成品软件,有着成熟的业务流程和丰富的实施经验,无须立项重新设计,避免了项目投资风险,缩短了软件研究测试周期;即买即用,性能价格比高,投资风险小。

 

灵活的组织机构管理

    灵活的组织架构和基础人事信息维护功能,支持用户自定义多层级关系的树形组织架构体系,并可根据需要迅速灵活调整组织架构,系统能够自动生成组织架构图。

 

健全的人事档案管理

    提供了丰富的人事档案信息管理,包括基本信息、联系信息、档案信息、合同信息、教育信息、工作履历信息等,可以打印职工花名册、履历表;同时支持人事异动、离职、合同管理、职位管理及编制等基础人事管理功能。

 

支持移动短信应用

    提供移动短信接口,实现短信工资发放;可以自由设计短信发放格式内容,在每个月将员工的薪资发放单,通过系统发送到企业员工手机上。

 

适用单位广泛

    软件设计充分考虑各类单位需要,且软件具有用户级的二次业务重组功能,使得软件具有广泛的适应性。软件行业覆盖率100%,真正适用于各种不同类型的企事业单位。

 

友好的界面、傻瓜式操作

    软件界面设计简洁,功能一目了然。即便是初学者,也不会感到陌生。EXCEL风格的录入方式、直观的树型单位结构、丰富的向导提示和默认设置;模糊查询和复合查询应有尽有、简单的选择,即可完成查询、统计分析功能。无须专业培训,即可得到WORDEXCEL、图形风格的相关数据报表,得心应手。

 

Excel无缝衔接,数据接口良好,开放式的系统

    系统支持将原用户数据(ExcelDBFDBACCESSMS SQLORACLE等)转入本系统,一天之内用户即可从原系统升级使用朗新管理软件。支持数据导出功能。