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马奔前程去,羊携好运来!2014已向我们挥手告别,2015正迈步而来!站在岁末我们回望过去,有太多的感动与故事;展望未来,将有更多的期望和梦想!
随着移动互联网的到来,企业大学们发现必须从传统的重线下培训模式转型到多元化的培训生态体系建设中来。在这场Offline 2 Online的快速转变中,培训管理者们也许面临以下的挑战:
2014年12月19日,凭借18年专业经验的积累和辉煌的市场占有率,北京朗新天霁软件技术有限公司在由中国电子信息产业发展研究院主办的“2014中国软件大会”上喜获“中国软件和信息服务人力资源管理...
作为零售型企业的代表,好丽友人事管理最初采用依托传真传递信息的纸质传统管理模式,面临着标准不统一、人员数据分析不准确等诸多问题。
目前建筑施工企业生产规模越来越大、员工人数越来越多、管理内容越来越复杂,管理与信息技术各自的本质特性是什么,如何融合?朗新建筑施工行业首席顾问就如何通过朗新eHR灵活的技术架构...
朗新天霁为绝味食品打造的数据一体化、流程一体化的智能互联人力资源管理系统实现了人事业务全模块管理,并在考勤管理、组织管理、员工管理模块中优化分级,满足行业个性化需求。
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