模切行业翘楚哈德胜:激活人力资源数据价值,赋能HR高效管理
Date | May 26,2021

近日,深圳市哈德胜精密科技股份有限公司(以下简称:哈德胜)与朗新天霁正式签订合作协议,双方就哈德胜智能人力资源管理信息化平台进行建设,通过人力资源数字化驱动,助力哈德胜加速提升组织能力,赋能HR高效管理。

 

哈德胜是一家专注于提供模切行业整套解决方案的制造企业,从2004年起致力于成为精密圆刀模具、自动圆刀机与自动化设备的研发、制造、销售、服务为一体的全球合作伙伴。先后在深圳、东莞、北京、苏州、重庆、泉州等地建立生产研发基地,员工超过500名,为电子、印刷包装、RFID、医疗、生活卫生用纸及新能源行业提供个性化与全方位的专业服务。


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电子科技的飞速发展,对产品的需求越来越讲究。“小轻巧、多功能”是电子科技未来的主要发展方向。模切是电子产业不可缺少的行业之一,哈德胜秉承不断开拓创新的精神,注重研发,引进了大批具有专业技能与丰富经验的研发人员,独立研发制造了多类型、多工位、高精密轮转模切设备和各式高精密模切刀具,取得发明专利、实用新型专利及软件著作权共计105项,已经进入了高速发展阶段。

 

内部管理上,HR的精力大部分都投入在繁琐的事务性工作上,随着哈德胜业务的高速发展,不光业务赋能难,数据也无法快速分析及洞察。管理决策上没有及时的数据进行支撑,信息化建设比较滞后,要想打破僵局,提升人力资源管理水平,亟需上线一套人力资源管理信息平台。


哈德胜.png


人力资源数字化项目启动会在哈德胜在深圳总部召开,哈德胜管理层高度重视,董事长及朗新天霁副总裁在会上进行了致辞。作为人力资源管理数字化转型专业服务提供商,朗新向哈德胜提供全面的整体人力资源信息化规划方案,通过人力资源数字化转型,帮助哈德胜降低人力资源管理风险,降低管理成本,提升人事协同工作效率,为哈德胜高管领导提供用人决策支持的精准数据信息。哈德胜人力总监对于人力资源管理提出了更多更高的要求,本次项目会采用先基础,后延伸,再拓展分期分阶段建设,一步一步通过朗新系统实现人力资源数字化转型,真正实现业务智能化,管理可视化,决策智慧化和员工自助便捷化。预祝项目合作成功!


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