【签约动态】

日前，华佗医药再度携手朗新天霁，就EHR人资管理系统升级项目达成二次合作。华佗医药项目合作方负责人、项目团队主要成员及朗新天霁项目相关成员参加了当天（线上）项目启动会。

作为中国医药零售连锁百强企业之一，华佗药房在业务运营发展的同时，关注人才管理的效率协作。随着公司业务的不断发展和数字化赋能升级，对人力资源管理信息化系统的要求也越来越高，原有的人事管理系统不能满足当前数字化人力资源管理发展的需要。华佗药房再度选择朗新天霁，在原系统上进行优化升级，形成一套覆盖公司全体成员的全场景、全流程公司版人力资源数字化系统。

【关于项目】

基于原系统和公司人力资源管理的现状，朗新为华佗药房建设更智能化的人力资源管理系统，帮助集团管理层和分公司管理层人员能够实时通过系统了解系统内的数据，由向人力资源部要数据转变为主动从人力资源系统获取数据。

通过梳理及细化人事管理工作全流程业务，优化完善其人力资源管理全模块的建设，有效实现了从公司到门店到网店组织机构的层级综合管理；实现统一岗位的标准化管理，设置提醒服务；并在系统中实现统一排班，薪资福利及考勤管理等，套用多种公式计算相关数据，提高了人事业务的工作效率。系统实现集成接口，并实现PC端、手机端多向管理，满足不同场景的管理需求，为公司领导决策，提供更快、更好的决策依据。

【客户故事】

华佗药房连锁有限公司是河北地区最大的医药零售连锁企业。自1993年创业至今，华佗药房目前拥有员工4000余人，600余家门店，５家分公司及Ｂ2B网店。员工整体素质在医药零售行业处于领先地位。是河北省连锁店最多、销售额最高、顾客最为信赖的医药零售企业，同时也是中国医药零售连锁百强企业之一，经营品种近万种。

华佗药房坚持“顾客为中心，品种全、价格低、服务好”的经营理念和“专业、便利、亲和、诚信”的服务理念及德才兼备的人才观，以一贯之地加强人才队伍建设，主管药师、执业药师、驻店药师达500多人，并在每家药店配备了具有专业资格的专职质量管理员，对购进药品逐一检验，严格把关，保证了为顾客提供专业、安全、便捷的服务。