【签约动态】

数字化时代，需要实现模块、流程、数据和人员的数字化连接，就需要不断加强人员和组织的赋能。

近日，朗新天霁与浦林成山（山东）轮胎有限公司在数字化人力资源管理系统建设上开展合作，目前已经顺利完成签约。

【关于项目】

行业间数字化转型发展的趋势加快，浦林成山公司对人力资源管理提出了更高的要求，浦林成山公司携手朗新天霁共建eHR系统，以提升组织连接、协同、分析、决策能力，提升人员的自治管理、自主决策和自我提升的能力，赋能组织与个人价值，促进企业数字化发展变革。

朗新天霁将围绕人才标准、人才测评、人才盘点、人才发展的闭环体系，明晰项目的实际需求，为浦林成山公司搭建人力资源数字化平台，以满足公司各项人力业务的闭环运转，从组织赋能于人的管理转变，以人的发展驱动组织发展。

【客户故事】

浦林成山（山东）轮胎有限公司（以下简称公司）源于1976年,是一家专注于轮胎研发、制造和销售的现代化企业，拥有中国、泰国两大生产基地，总部位于山东荣成。2018年10月9日,浦林成山在香港联交所主板上市。目前公司拥有员工5000多人，轮胎年生产能力1500万套，现有国家级技术中心1个、国家级示范实验室5个、博士后流动工作站1个。

公司全面融合行业跨国公司的先进管理理念和管理体系，借助于先进的技术研发、全球化的市场经验和跨国人力资源储备，经过不断的文化融合、管理创新、技术创新，造就了一支专业化、现代化、国际化的企业团队，顺利完成资本结构、股权结构、人才结构的调整，公司已发展成为中国最具影响力的轮胎企业之一。