重磅出击,专业的混合云服务商朗新天霁参加北京春季HR高峰论坛,助力企业人力资源信息化发展
Date | April 17,2017

4月15日,第八届中国(北京)人力资源学习日在北京万豪酒店隆重举行,朗新天霁作为中国唯一一家领先的专业人力资源混合云服务提供商赞助并出席了此次千人会议!


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中国人力资源学习日是“三人行HR公益服务联盟”倾力打造的HR业界公益论坛品牌,每年春季在京举行一届盛会,本次大会也同期举办2017年度春季人力资源服务商展览会,多家人力资源服务行业知名服务机构参展,包含企业人才招募、员工培养、管理咨询、人事外包、员工福利、ehr管理软件等人力资源服务产品,与参会的企业嘉宾进行面对面的采购洽谈。


场内座无虚席,场外热火朝天。28号展台前,一波又一波的嘉宾蜂拥而至,朗新资深顾问为远道而来的各位嘉宾现场进行产品演示,小伙伴们忙的不亦乐乎。


当前,一场以云计算、大数据、物联网、移动互联网技术为核心的新IT浪潮风起云涌,朗新天霁总经理蒋建军先生在今年年初曾表示;人力资源是企业最核心的资产领域,云大物移带来了更广阔的服务空间,成为人力资源服务化转型的加速器。朗新需要做的是,主动拥抱变革,运用新的理念、方法和技术来提供更好的人力资源服务,助力企业重构价值链,提升核心竞争力。


在云端SaaS化的大趋势下,朗新天霁开创性地采取公有云及私有云结合的混合云模式,形成完整的人力资源解决方案。

具体来说,朗新私有云部署于企业内部,确保安全可靠,定位于以流程与标准为核心的管控平台,提供包括组织管理、员工管理、薪酬核算、用工分析、人工成本分析等在内的全面人力资本管理应用,面向人力资源部应用,聚焦人力资源核心业务。


朗新公有云系统部署在互联网,定位于全员服务,让朗新HCM系统走出人力资源部,提供社会招聘、人才测评、猎头推荐、问卷调查、人才盘点等人力资本管理应用,为高管、经理、员工等提供服务。


建立人力资源云服务生态是企业人力资源管理的大趋势。朗新天霁除了恪守专业、专注、专一的理念,将继续致力于帮助企业在完善内部服务体系的同时,建立起与外部的垂直HR服务供应商进行合作的生态链系统,最后基于云端的大数据为企业提供更加多样化的增值服务,为员工赋能,让工作更高效,让人事变轻松,让职场更有温度!


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