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世界500强建发股份eHR系统二期成功验收!持续助推企业数字化人力管理效率变革!
对于绩效考核,一般来说,合理的绩效计划是抓骨干的主要途径。很多企业会选择使用绩效考核系统进行全面的绩效管理,而不是手工管理,主要是因为绩效考核系统的高效率和数据分析功能,可以让企业更客观的做绩效考核。绩效考核系统有什么作用?
朗新天霁助力石河子一附院数字化人力资源管理转型创新!
市面上有很多人事管理系统,价格不一功能多样。不同的系统有不同的优势和功能,但都是基于人力资源管理的六大模块,这是常用的核心功能。下面朗新天霁小编就和大家说说这个话题。
人力资源管理相关事务繁琐,一个好的hr管理软件需要真正帮助企业提高人力资源管理效率,节约成本。hr管理软件有很多,功能大而全的有,功能单一的也有。那么如何选择一款合适的软件呢?
苏州恒美携手朗新天霁打造数字化人力系统,支撑企业发展和智慧决策。
随着信息化时代的到来,越来越多的企业开始采用考勤管理系统来管理员工的出勤情况。而在工厂企业中,考勤管理系统更是必不可少的,本文将就工厂考勤管理系统的开发注意事项展开讨论。
“智能招聘”功能可以帮助公司快速筛选、匹配合适人才;“在线培训”功能可以方便地为员工提供学习资料及课程;“绩效考核”功能则可以针对不同岗位设置不同评价指标,并使考核结果可视化。此外,“薪酬管理”功能也可帮助企业快速、准确地进行工资计算和发放。
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