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随着生产情况的不断变动,组织结构频繁调整,生产部门根据订单调整生产计划,人员调班加班随时变动,迟到、早退、病假事假等,使得出勤情况格外复杂;大批员工的入职,大量人事信息...
酒仙网的快速成长,交易平台规模不断扩大,其后台需要的技术和客服人员也成几何倍数增长。人员规模的高速扩张,使得大量人员信息滞留;薪资奖罚制度执行延误等等
近日,朗新天霁成功签约武汉百事可乐饮料有限公司(简称武汉百事)人力资源管理信息化项目,武汉百事将借助朗新eHR人力资源软件,推动全公司人力资源管理创新。以信息化全面提高人员机构、考勤管理...
正威国际集团在做大做强有色金属主业的同时,正式向半导体产业进军。做大做强产业链的同时,也要打造全球产业链最完整、产品质量最好、最值得信赖和尊重的服务商。这些都离不开人才的管理。
作为拥有多元化产业的集团型航母,河南“需要一套能够支持集团管控的纯B/S架构、支持多并发大数据计算、适应集团组织多变的eHR系统。而朗新人力资源软件是一个“流程驱动,系统全面,统一规范...
一直以来,汉普森英语视人才为企业发展的源动力,同时也注重内部管理的提升!随着教学分支机构的不断增加,教师的团队也在不断的扩大。汉普森英语希望借助信息化手段进行实时的人员信息管理与监控...
EHR项目的建设,旨在充分利用信息技术手段实现人力资源管理数字化转型,以建设一个完整、高效、科学的人才管理数字化平台为目标,为凌云光未来更高品质地贡献客户、成就团队、发展自己以及业务发展铺平道路。
朗新天霁将以集团战略为核心,为山东高速集团量身定制一套符合其需求的人力资源管理系统解决方案,坚持“高起点定位”、“高水平规划”、“高标准建设”的原则,实现数清家底、加强管控、提高效率、赋能经营的管理目标......
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