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此次与朗新携手进行深圳市水务投资有限公司eHR系统建设,建立了完善的人员信息档案,管理各类人员基本信息和变动信息,实现人员信息方便快捷的统计和查询,完成各类人员管理台帐及报表...
在企业的人力资源管理中,关键绩效指标法(KPI)一直是普遍应用的方式。但随着移动互联时代的到来,随着工作方式的转变,随着越来越多的云组织、小团队、柔性组织、阿米巴经营体等组织形式的出现,企业管理者与人力资源部门不得不重新思考绩效评估的方式。
锦州港位于辽宁省西部、渤海西北部的锦州湾北岸,地处关内外交通要塞——辽西走廊的上咽,是距辽宁西部,吉林、黑龙江两省中西部、内蒙东部、华北北部乃至蒙古国、俄罗斯西伯利亚地区最便捷的...
对于中国西藏网来说,人事管理是其核心,管理者需要及时掌握全面、准确、科学规范的信息,通过科学决策和人事动态提供参考数据,实现信息资源率的最大化...
人力资源发展至今已有几十年,在新阶段、新形势下,面临国家快速经济发展的需求,如何创新模式、优化人力资源管理,应对新形势? 近日,天津红日药业集团副总裁、人力资源总监陈瑞强在接受中国软件网记者采访过程中,对人力资源发展现状及挑战,以及人力资源管理在企业中的重点难点做出了分析。
2015年7月3日,在天津红日药业集团报告厅隆重召开了“红日药业集团人力资源信息化项目结项会议”。朗新天霁蒋建军总经理和红日药业集团领导、人力资源部、运营中心负责人出席了本次会议。
近日,浦林成山(山东)轮胎有限公司与朗新天霁合作建设的智能人力资源系统成功上线运行。此次合作标志着这家具有近五十年历史的轮胎制造业领军企业,在人力资源管理数字化、全球化进程中迈出了坚实的一步。
朗新天霁凭借卓越的服务管理体系与创新的技术应用实践,荣获“2025中国最佳客户服务管理奖”。
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