近日，北京美科创新科技有限公司（以下简称“美科创新”）人力资源系统升级项目圆满完成并成功上线。此次升级标志着美科创新在人力资源管理数字化、智能化方面迈出了关键一步，为美科创新持续高质量发展注入了全新动能。

十八年深耕医疗领域，HR数字化升级正当时

自2007年成立以来，美科创新始终致力于为中国医疗市场引进全球高品质医疗器械产品，通过连接全球优质医疗资源与中国市场，已成为国内进口医疗器械领域重要的产品供应商之一。公司拥有超过600家区域代理商，与全国逾百家医疗机构保持长期合作，完善的学术支持与售后服务体系，每年近百场学术研讨会的举办，无不彰显着企业的专业实力与行业影响力。

随着业务的快速扩张和生态系统的不断完善，美科创新对人力资源管理提出了更高要求。原有系统稳定运行六年，但在功能扩展、生态对接和流程精细化方面已难以满足美科创新高速发展的需求。2025年，美科创新携手朗新天霁，启动人力资源系统全面升级项目，以更强大的平台能力支撑企业战略发展。

新系统新能力，赋能人力资源管理全流程

本次升级实现了人力资源管理系统的全方位提升：

- 架构更先进：系统摆脱了中间插件的限制，扩展能力和生态外接能力显著增强，为企业信息一体化管理奠定了坚实基础；

- 流程更规范：重点强化了审批流程管理，实现业务流程标准化、透明化，大幅提升工作效率；

- 功能更全面：新增详尽的业务表单、薪资核算和考勤核算功能，确保人事数据及时准确；

- 管理更智能：通过对组织架构、人事信息的统一管理和实时管控，为企业领导的人力资源管理决策提供有力数据支持。

共创共赢，朗新天霁助力企业人才战略

朗新天霁凭借在人力资源管理信息化领域多年的技术积累和行业经验，为美科创新量身打造了这套高效、稳定的人力资源管理解决方案。新系统实现了员工从入职、调动到离职的全生命周期动态管理，确保了人事操作的规范流畅；薪酬与考勤的精准核算，为美科创新合规运营提供了有力保障；关键员工管理与薪酬福利监控功能，则为公司留住核心人才、优化人才结构创造了有利条件。

美科创新项目负责人表示：“此次系统升级不仅是技术的更新换代，更是管理理念的全面革新。朗新天霁专业团队的技术实力和贴心服务，确保了项目的顺利实施，为我们公司的高速发展提供了有效的人才支撑。”

未来，朗新天霁将继续秉承“技术赋能管理”的理念，与更多像美科创新这样的优秀企业携手，通过先进的人力资源管理解决方案，助力企业在激烈的市场竞争中构建人才优势，共同谱写行业发展新篇章。