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  July 30,2015国家级重点新闻网站——中国西藏网签约朗新eHR

  对于中国西藏网来说，人事管理是其核心，管理者需要及时掌握全面、准确、科学规范的信息，通过科学决策和人事动态提供参考数据，实现信息资源率的最大化...

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  July 07,2015朗新天霁助力津门第一股发展大健康产业

  2015年7月3日，在天津红日药业集团报告厅隆重召开了“红日药业集团人力资源信息化项目结项会议”。朗新天霁蒋建军总经理和红日药业集团领导、人力资源部、运营中心负责人出席了本次会议。

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  June 15,2015大型国有独资公司——北京纺织控股有限责任公司签约朗新eHR

  互联网+时代的快速来临，对于一个上万人的企业来说，人力资源管理的目的在于通过对人力资源管理的整合与开发，发挥集团人力资源的协同作用，最大限度地提高人力资源的使用效益，使人力资源价...

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  June 09,2015河北百货零售巨头——信誉楼百货集团签约朗新eHR

  信誉楼现拥有员工两万余名，与其它百货零售企业一样，信誉楼与品牌公司的导购人员之间没有劳动关系，不负责薪酬发放，但又负责对其进行日常管理，包括招聘、入职、离职、培训、绩效、奖惩等...

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  May 28,2015国际知名承包商——中国土木工程集团签约朗新eHR

  面对不断增加的业务量以及项目的增加，中国土木工程集团管理层希望在逐步完善内部管理体制的同时，同时通过人力资源软件提升中国土木工程集团的人力资源管理水平...

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  May 21,2015国家级战略新区下属全资国有企业——梅溪湖投资（长沙）有限公司签约朗新eHR

  随着梅溪湖业务和员工数量大幅增加，规模急速扩张，给梅溪湖的人力资源管理部门带来了一定程度上的困难。员工数量的庞杂和组织结构的臃肿使得人力资源管理成为了梅溪湖管理层亟待解决的问题...