近日，朗新天霁与统一石油化工有限公司达成战略合作，双方将在人力资源管理数字化转型上开始深入合作。

数字企业已经成为现实的今天，HR们正在千方百计的向数据要价值要效能。作为一家长期服务于中国本土市场的专业润滑油制造商，统一石油化工有限公司一直在探索企业数字化管理，制定并实施了清晰的发展战略。目前，统一石油化工有限公司已有一套国外的EHR系统，但上线后一直未进行升级，业务发生频繁调整的时候系统无法快速实现，新个税改革后薪酬模块不能灵活的进行薪资和个税的调整，因此需要需要搭建一套新的智能人力资源管理系统帮助解决这些问题。

经过多轮沟通与交流，朗新天霁凭借23年强大的品牌实力、4万多家客户的积累及深厚的的研发能力和运维经验，最终得到统一石油化工有限公司的认可。将为统一石油化工有限公司搭建一套满足在册员工移动自助查询的智能人力资源管理平台。本期合作将帮助统一石油化工有限公司进行组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理、移动应用、员工自助服务、经理自助服务、报表管理等模块的无损切换。

朗新智能人力资源管理思想的核心是“以人为本”，系统以人员为中心，将各个板块有机地组合在一起，全程持续跟踪每位员工的能力培养，通过大数据平台，提升数据计算准确性；为员工的成长和发展指明了方向，充分诠释了“以人为本”的核心思想。系统上线后，必将有效提升内部人力资源管理运营效率，向智能化、精细化的人力资源管理转型。全面提升HR的管理效率，提升员工工作体验和满意度，为统一石油化工有限公司的长期战略发展奠定良好的管理基础！