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EHR项目的建设,旨在充分利用信息技术手段实现人力资源管理数字化转型,以建设一个完整、高效、科学的人才管理数字化平台为目标,为凌云光未来更高品质地贡献客户、成就团队、发展自己以及业务发展铺平道路。
朗新天霁将以集团战略为核心,为山东高速集团量身定制一套符合其需求的人力资源管理系统解决方案,坚持“高起点定位”、“高水平规划”、“高标准建设”的原则,实现数清家底、加强管控、提高效率、赋能经营的管理目标......
朗新天霁为绝味食品打造的数据一体化、流程一体化的智能互联人力资源管理系统实现了人事业务全模块管理,并在考勤管理、组织管理、员工管理模块中优化分级,满足行业个性化需求。
北京朗新天霁将继续与中国电子数据产业有限公司携手一道,聚焦“国之所需”“机遇所急”“发展所要”,接续奋斗、砥砺前行,全力加速数据要素规模化流通,释放HR管理场景数据要素价值......
在此次合作中,朗新天霁将为新开源提供一套先进的人力资源管理系统,以帮助其实现人力资源管理的全面升级和优化。
如何高效管理千余名医护人员的考勤、薪酬、合同?如何科学规划人才引进与培养?如何让HR从繁琐的事务性工作中解放,聚焦战略发展?
围绕项目的重要内容和目标,双方展开了热烈探讨,并提出了一系列新的要求与期望。特别是在产品基础架构和AI技术的调整与突破方面.
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