DHR洞察

中国百强银行——邯郸银行签约朗新eHR

摘要
邯郸银行是邯郸市政府为第一股东的区域性股份制商业银行,2015年6月末有员工1800多人,设有1个分行(石家庄分行)、68个支行、1个村镇银行(武安村镇银行),分布在邯郸19个县(市、区)和石家庄9个县(市、区)。2015年6月末,资产总额1024.6亿元,存款余额672亿元,贷款余额285.3亿元。

邯郸银行是邯郸市政府为第一股东的区域性股份制商业银行,2015年6月末有员工1800多人,设有1个分行(石家庄分行)、68个支行、1个村镇银行(武安村镇银行),分布在邯郸19个县(市、区)和石家庄9个县(市、区)。2015年6月末,资产总额1024.6亿元,存款余额672亿元,贷款余额285.3亿元。


邯郸银行一直坚持业务发展与风险防范两手抓、两促进,内抓管理,外抓服务,实现了“建行—更名—区域化—集团化—规模化”五大历史性跨越,总资产保持为驻邯商业银行之首,实现了规模化发展。


邯郸银行是全省信息科技获评分数最高的城商行,站在新的历史起点,邯郸银行希望通过现代化先进的人力资源管理方法人力资源软件,实现全行人力资源管理工作的信息化和规范化,完成全行人力资源数据集中管理,对全行人力资源管理业务流程整合。邯郸银行通过谨慎的选择,引入朗新天霁为其搭建人力资源管理eHR系统,实现人力资源管理工作的流程化和高效管理,满足总行及各级分支机构用人管理和战略发展的需要,提高管理层获取相关信息和战略决策能力;并支持员工的自助服务,提高人力资源管理部门的服务能力!

 
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