深耕制造数字化 | 朗新天霁新人力系统入驻庆虹电子，赋能精密制造企业人力升级
近日，朗新天霁与庆虹电子（苏州）有限公司人力资源管理系统合作签约暨项目启动会顺利召开。双方项目负责人、核心团队齐聚现场，就本次 HR 数字化系统建设目标、实施规划、落地节奏等内容达成全面共识，标志着庆虹电子人力资源管理数字化升级工程正式迈入落地阶段。
庆虹电子坐落于长三角核心城市苏州昆山，是国内领先的高速连接解决方案供应商，同时也是国家级专精特新 “小巨人” 企业、高新技术企业。公司深耕连接器研发与精密制造二十余年，产品广泛应用于 5G 通信、数据中心、汽车电子、安防、消费电子等多个热门领域，凭借完善的研发体系、全流程生产能力与近 150 项国内外专利技术，在高速背板连接器、高速线缆模组等细分赛道稳居行业前列庆虹电子(苏州)有限公司。随着企业业务版图持续扩张、组织规模不断壮大，多元化业务布局、多车间协同办公、大批量员工管理等现状，对人力资源标准化、智能化、一体化管理提出了更高要求。传统人力管理模式已难以适配企业高速发展节奏，搭建一套适配精密制造行业特性、兼顾合规风控与效率提升的数字化人力资源管理体系，成为庆虹电子深化内部管理、激活组织活力的关键举措。
作为国内深耕人力资源数字化领域近三十载的头部服务商，朗新天霁自 1996 年聚焦 eHR 软件领域以来，始终专注于为全行业企业提供一体化智能人力资源解决方案。依托四万余家各行业客户的落地实践经验、成熟的技术架构与 AI 前沿技术，公司打造全新品牌新人力智能人力资源管理系统，覆盖组织管理、人员档案、考勤排班、薪酬核算、社保福利、合规管控、数据分析等全 HR 业务模块，可精准适配集团化管控、制造型企业复杂排班、多维度人力成本核算、劳动用工合规等行业痛点，助力 HR 摆脱繁琐事务性工作，向企业战略支撑角色转型。凭借稳定的产品性能、灵活的定制能力与全周期落地服务，朗新天霁成为世界 500 强、大中型企业及专精特新企业信赖的数字化合作伙伴。
经过多轮调研、方案对比与需求论证，庆虹电子最终选择携手朗新天霁，依托新人力AI 人力资源管理系统重构企业人力管理体系。结合庆虹电子精密制造的行业属性、组织架构特点与未来发展规划，本次项目将重点围绕三大方向落地：一是搭建统一的数字化人力中台，实现员工信息、组织架构、岗位体系全域线上化管控，打通各部门、各生产车间的数据壁垒；二是针对制造行业复杂排班、多班次考勤、计件薪酬等核心痛点，打造定制化考勤与薪酬核算模块，实现数据自动流转、智能计算，大幅降低人工出错率；三是强化用工合规与人力数据洞察能力，依托系统政策解读、风险预警、数据报表等功能，助力企业规避劳动风险，为管理层人力决策提供精准数据支撑。
启动会上，双方项目团队明确了阶段性实施计划、对接机制与验收标准。朗新天霁项目团队将秉持 “专业高效、客户共赢” 的服务理念，全程驻场配合，稳步推进系统部署、人员培训、试运行、正式上线等全流程工作，保障项目平稳落地、高效运转。庆虹电子项目团队也将全力配合系统落地，推动全体员工快速适应数字化管理模式，最大化发挥系统价值。
此次合作，是朗新天霁在精密制造、电子通信领域的又一标杆案例，也是新人力AI 人力资源系统赋能专精特新企业数字化转型的全新实践。未来，朗新天霁将持续发挥技术与服务优势，以 AI 技术为抓手，打磨更贴合行业需求的 HR 数字化产品与解决方案；也期待以本次合作为纽带，与庆虹电子深化合作、携手同行，以数字化人力管理赋能企业高质量发展，共同探索制造行业人力资源数智化转型新路径。
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