正式签约！朗新天霁携手河北中瓷，人力资源数字化项目启动会顺利召开
近日，北京朗新天霁软件技术有限公司（以下简称“朗新天霁”）与河北中瓷电子科技股份有限公司（证券简称：中瓷电子，证券代码：003031）正式签约，双方人力资源数字化合作项目启动会已于近期召开。这标志着朗新天霁在电子陶瓷及半导体材料领域再落一子，与这家上市央企控股企业的人事协同进入落地实施阶段。
河北中瓷电子科技股份有限公司（以下简称：河北中瓷）成立于2009年，由中国电科产业基础研究院（十三所）控股，2021年1月在深圳证券交易所挂牌上市，是国内领先的电子陶瓷产品供应商。公司专注电子陶瓷系列产品研发、生产和销售，产品覆盖光通信器件外壳、无线功率器件外壳、红外探测器外壳、氮化铝陶瓷基板、集成式加热器及精密陶瓷零部件等，广泛应用于光通信、无线通信、轨道交通、工业激光、消费电子、汽车电子和半导体设备等领域。对这样一家技术密集型的制造企业来说，组织管理的精细度和人才队伍的稳定性，直接关系到研发交付与产能爬坡的节奏。
围绕本次合作，河北中瓷将引入朗新天霁智能人力资源管理系统平台，重点落地薪酬管理、绩效激励与人才发展三大模块。值得说明的是，河北中瓷既有的人员信息、组织架构等基础数据沉淀在OA系统中，本次项目将打通人力资源平台与OA系统的集成链路，以OA侧的主数据为基础向HR系统自动同步，从源头上保证人员与组织信息的一致、准确，也省去了跨系统重复录入的麻烦。
选合作伙伴，河北中瓷看重的是“懂国企、懂制造、能落地”。朗新天霁始于1996年，近三十年专注人力资源数字化，长期服务大型组织、央国企和集团型企业，对多组织、强管控、深集成的管理场景并不陌生。落到这个项目上，分工很明确：薪酬管理兜住复杂规则下的精准核算与合规报送，绩效管理把组织目标拆到岗位和个人、形成闭环，人才发展管理则把关键岗位和后备人才写实、存住，为后续的梯队建设留出抓手。
启动会上，双方项目团队就实施范围、推进计划和协作机制做了对齐。河北中瓷方面提到，希望借这次系统建设把分散在各环节的人事数据先理清楚、统规范，让HR团队从琐碎的事务里腾出手，更多回到人才管理和组织效能这件事本身。朗新天霁项目组也表示，会依托成熟的产品能力和本地化实施经验，稳妥推进各模块上线，争取按期、高质量交付。
截至目前，朗新天霁已累计服务4万余家企业客户，业务覆盖97个国民经济行业，平台服务员工超3000万人次。与河北中瓷的这次合作，既是客户对朗新天霁产品与服务的认可，也是双方在“让人力资本更有价值”这件事上的一次同向而行。接下来，朗新天霁将继续以“好产品，好服务，真诚待人”的价值观，陪河北中瓷把人力资源数字化的底座打牢、用好。
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