DHR洞察

朗新天霁亮相海纳汇川渝数字产业大会|AI 赋能 DHR,共筑区域数字生态

摘要
近日,朗新天霁出席海纳汇数字产业资源对接会暨川渝分会成立大会,并带来《AI 赋能 DHR 未来,共创无限可能》主题分享。紧跟产业智能化转型浪潮,分享 DHR 落地实践思考,携手生态伙伴共探人力资源数字化新路径。

2026 年 9 月 18 日,由海纳汇主办的 “AI 赋能产业 数智驱动变革” 数字产业资源对接会暨川渝分会成立大会于成都举办。朗新天霁受邀参会,并在大会现场带来《AI 赋能 DHR 未来,共创无限可能》主题发言,与川渝地区数字化服务商、产业伙伴齐聚一堂,研判 AI 浪潮下产业转型趋势,探讨人力资源数字化领域生态共建路径。

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当前数字经济发展进入新阶段,正由信息化、数字化加速向智能化、场景化、生态化演进。人工智能、数据资产、工业互联网、物联网、智能制造等技术持续融合,企业数字化转型也从单一软件应用,走向软件、硬件、数据与业务场景的深度融合。行业的变化不只来自技术迭代,客户需求与商业模式也在持续重构。过去依靠单一产品代理、项目交付获取增长的模式难以为继,数字化服务商需要重新审视自身定位、打磨核心能力,理顺原厂与渠道伙伴的合作关系,探索可持续的生态经营模式。


川渝地区拥有完善的软件信息服务、电子信息、智能制造及系统集成产业基础,集聚了大量软件企业、硬件厂商、数字化服务商与科创主体。本次大会以海纳汇川渝分会成立为节点,打通全国数字产业资源与川渝本地渠道、技术资源及客户需求,围绕 AI 时代数字化服务商如何重新定位开展务实研讨。

大会聚焦五大方向:

  • 研判行业变局,分析 AI 对数字化服务赛道、客户需求及服务商价值带来的影响;

  • 推动服务商转型,探索从单一产品代理向行业方案、AI 应用、客户经营综合能力升级的落地路径;

  • 汇聚多元主体,呈现不同赛道服务商的实践视角,促成观点碰撞;

  • 促进厂商共生,推动原厂从产品宣讲转向合作能力共建,落地渠道共建、联合方案、项目协同;

  • 推进分会长效运营,凝聚创始成员,搭建稳定的资源对接、项目协同与区域生态运营机制。

朗新天霁深耕人力资源数字化领域近三十年,打造新一代 AI 原生人力资源平台 “新人力 AIDHR”,始终坚持 “为 AI 而生,让人力资本更有价值” 的核心理念。在本次主题分享中,朗新天霁结合多年服务集团企业、制造企业的落地实践,阐述 AI 技术如何深度融入人力资源全链路业务场景。

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发言提到,AI 不是简单的工具叠加,而是重塑 DHR 体系的底层力量,帮助 HR 摆脱重复性事务工作,转向组织人才的战略支撑。伴随产业生态变革,原厂无法独自承载区域市场多样化需求,只有联合本地渠道伙伴,把产品能力、行业经验和区域企业真实场景结合,才能交付真正可用的 AIDHR 解决方案。川渝产业类型丰富,制造、集团型企业集中,复杂的组织管控、考勤薪酬、用工合规场景,正是 AI 原生人力资源方案发挥价值的领域。

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朗新天霁十分看重川渝区域市场建设,高度认同本次大会倡导的厂商与渠道共生思路。川渝作为西部产业高地,蕴藏广阔的人力资源数字化空间。后续,朗新天霁将持续深化与川渝本地生态伙伴的协作,输出成熟的 DHR 产品、技术与项目实施经验,赋能区域服务商补齐行业方案、AI 应用与客户经营能力,推进联合解决方案打造、项目协同落地,实现资源互补,共同助力川渝各类组织完成人力资源数智化升级。


面向 AI 驱动的产业变革时代,朗新天霁将持续扎根 AIHR 赛道,坚守生态共赢的发展思路,携手各地合作伙伴,把 AI 能力落地到真实的人力资源业务场景,持续释放人力资本价值,共创数智人力新未来。

 
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