江西赛维

关于江西赛维

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司，专注于太阳能多晶硅领域，是集多晶硅片的研发、生产、销售为一体的高新技术光伏企业，拥有国际最先进的生产技术和设备。公司注册资金11095万美元，总投资近3亿美元。2006年4月份投产，7月份产能达到100兆瓦，8月份入选“RED HERRING亚洲百强企业”，10月份产能达到200兆瓦，被国际专业人士称为“LDK速度奇迹”，并荣获“2006年中国新材料产业最具成长性企业”称号。 目前公司正致力于发展成为一个“世界级光伏企业”。 

2007年6月1日，赛维LDK成功在美国纽约证交所上市，成为中国企业历史上在美国单一发行最大的一次IPO；赛维LDK是江西省企业有史以来第一次在美国上市的企业，是中国新能源领域最大的一次IPO。

信息化动因

作为领先的多晶硅片行业，赛维LDK非常重视内部人员的管理、制度的健全、规则制度的建设、岗位明确、量化标准等，使之更加精细和准确。

朗新人力资源管理信息化解决方案

经过多方的调研和深入沟通，朗新凭借多年对人力资源软件的实战经验，充分考虑到赛维LDK管理现状，为之提供了使用方便、操作简单、集团化多元操作的人力资源管理软件，使其在多个方面优化了HR业务流程，降低了成本，提高了管理效率和管理水平。朗新在提供人员、考勤、培训、短信等基础管理流程的同时，还将为其实现集团化公司战略绩效考核体系提供按集团人力资源管理发展战略可灵活定义的管理组织、员工绩效考核模式，从而建立起多方法、多指标、多层次的全方位绩效考核体系。

通过人力资源管理系统建设，规范赛维的组织机构、人员信息的数据结构，规范人事、薪资、社保、考勤等管理业务流程，使机构和人员的信息在收集、管理、存储、检索等方面实现计算机化和网络化。各部门领导、人事管理人员、员工都能够共享统一的人事信息数据和使用统一的业务管理平台，实现实时、交互式的管理模式，提高工作效率和管理自动化程度，实现机构和人员管理业务流程的规范化、自动化。

应用成果

朗新实施团队认真负责的工作态度、刻苦的工作作风赢得了赛维LDK集团E-HR项目组所有成员的一致认可。因此江西赛维LDK集团选择朗新为人力资源管理信息化的长期战略合作伙伴！在前两期项目顺利验收后，根据集团管理发展需要，启动第三期项目。