近日，以 “云聚武当・建设绿色智能鄂西区域性中心城市” 为主题的 2025 华为云城市峰会在湖北圆满举办，政、企、学、研各界嘉宾齐聚一堂，共话数字经济发展与绿色算力产业未来。作为华为云长期战略合作伙伴，朗新天霁获邀参与此次盛会，深度融入产业生态交流，既聚焦绿色算力与产业升级，更以 AI 驱动的人力资源管理数字化解决方案（AIHR）为切入点，与各方共探湖北数字经济高质量发展新路径。

湖北数字经济发展势头正劲，已初步构建起 “1+3+10+N” 的数字产业体系，全省数字经济核心产业增加值今年有望突破 6000 亿元。从覆盖全域的 CIM 平台、超 187 亿条汇聚数据，到总算力突破 1 万 P 的绿色算力中心集群，再到汽车、文旅等领域的丰富产业场景，湖北正以全方位优势成为中西部数字经济与先进制造深度融合的热土。此次峰会期间，十堰市政府与华为公司签订战略合作协议，华为云携手生态伙伴发起产业生态联合创新行动，不仅释放了以算力赋能产业升级的强烈信号，更凸显了 “人力资源数字化” 作为企业转型核心支撑的重要价值 —— 在数字经济时代，高效的 HR 管理是企业激活人才动能、抢占发展先机的关键。

作为华为云生态中的重要一员，朗新天霁始终与华为云保持深度协同，既依托双方技术优势深耕数字政务、工业互联网等领域，更在 AIHR 赛道持续创新，构建了覆盖人才全生命周期的数字化管理解决方案。此次参与湖北华为云峰会，朗新天霁不仅见证了湖北在绿色算力、城市数字化转型等方面的显著成效，更与 30 余家华为生态伙伴、70 余家湖北本地企业围绕 “数字经济与算力”“先进制造” 两大核心方向，重点探讨了 AI 在人力资源管理领域的落地应用，助力企业破解 HR 数字化转型痛点。

在产业生态交流中，朗新天霁结合湖北汽车产业集群庞大、专精特新企业集聚（达 405 家）的产业特点，分享了 AIHR 的核心应用场景：

智能招聘提效：依托华为云绿色算力与大模型能力，实现简历智能筛选、候选人画像精准匹配、AI 视频初面等功能，解决制造企业大规模招聘、高端技术人才精准挖掘的需求，将招聘周期缩短 ；

员工全周期数字化管理：从智能入职引导、个性化培训路径规划，到 AI 驱动的绩效评估与反馈，再到离职风险智能预警，实现员工从入职到晋升的全流程数字化赋能，尤其适配汽车产业链、装备制造等行业的人才梯队建设需求；

人才数据智能分析：整合员工绩效、培训、考勤等多维度数据，通过 AI 算法生成人才盘点报告、继任者规划建议，为企业决策提供数据支撑，助力专精特新企业打造核心人才竞争力；

薪酬福利智能核算：结合湖北本地政策与企业行业特性，实现薪酬个税智能核算、福利套餐个性化配置，降低 HR 行政成本，提升员工满意度，适配多产业类型企业的人力资源管理需求。 

这些 AIHR 应用场景与湖北完备的网络基础设施、丰富的产业场景高度契合 —— 绿色算力为 AIHR 提供了高效、低成本的运算支撑，而湖北庞大的企业群体与人才需求，更让数字化 HR 解决方案有了广阔的落地空间。朗新天霁与华为云及生态伙伴共同探索 “AIHR + 先进制造”“AIHR + 数字文旅” 的融合路径，例如为汽车企业定制产线工人技能分级培训体系，为文旅企业打造灵活用工HR数字化管理平台，助力本地企业将人力资源管理从 “事务性工作” 转向 “战略性赋能”。

此次峰会是产业生态协同的重要契机，更是朗新天霁深化与湖北市场联结、推广 AIHR 创新实践的重要纽带。未来，朗新天霁将持续依托与华为云的战略合作伙伴关系，深度融入湖北 “东数西算” 布局与数字经济发展大局，一方面聚焦绿色算力在 AIHR 领域的深度应用，优化算法模型与运算效率；另一方面持续迭代人才全生命周期数字化解决方案，针对湖北汽车、制造、文旅、政务等关键领域的 HR 痛点精准发力，将 AI 技术优势转化为企业人才发展动能。

我们将与华为云及各界生态伙伴一道，助力湖北企业实现人力资源管理的数字化、智能化升级，让 AIHR 成为企业降本增效、激发人才活力的核心引擎，推动湖北将数字资源优势、产业基础优势转化为实实在在的发展优势，为全省数字经济核心产业突破 6000 亿目标、建设华中地区产业协同创新高地注入持久动力。

数字赋能，人才为基，生态共赢。朗新天霁将以此次合作为新起点，与华为云携手同行，深耕湖北市场，用 AIHR 赋能更多行业实现数字化转型，共绘绿色智能、数实融合的发展新蓝图。