e-HR系统作为新时代企业发展管理的选择，发挥着越来越重要的作用。对于企业来说，使用该系统对企业各方面都能够有很多的便利。下面就由朗新天霁跟大家详细介绍下使用e-HR系统对企业究竟有何好处。

　　第一，对e-HR系统有所了解的话，大家应该非常清楚该系统最为明显的一个功能就是能够使得办公自动化，最大限度的提升工作效率。不管是进行电子招聘，员工信息记录还是考勤管理亦或者是薪酬绩效管理，这些功能都能够在一定程度上让企业更有效的管理和控制人力资源。

　　第二，如果企业规模比较大，员工众多，那么通过e-HR系统，大家还能够实时掌控企业各部门的人力资源信息，并且根据企业用人情况及时搜索和调配各部门所需的人才，保证各部门的用人需求，使公司业务得以顺利开展。这对提升企业领导层的管控能力能够起到非常大的作用。

　　第三，通过e-HR系统，企业还能够非常清楚的了解多级组织结构图，对于各级管理者能够更为全面的掌握所属员工的各类信息，从而能够更有效的控制员工规模。简单说来，这样就能够进一步简化不必要的中间层管理，从而节省管理方面的开支。从侧面来说，这对企业的发展也是起到了很大的促进作用。

　　综上所述，使用e-HR系统，从各个方面来说，对企业的好处有很多。所以近些年来，越来越多的企业，不管其规模大小，都越来越愿意选择合适自己使用的e-HR系统。如果大家想要更进一步的了解e-HR系统，看看该系统还有哪些特点，欢迎咨询朗新天霁的工作人员。