近日，中电科国产化平台“数字人力”系统顺利上线，分管数字人力”系统项目的领导和各相关负责人参加了此次培训会。

中国电子科技集团有限公司（China Electronics Technology Group Corporation，中文简称中国电科、中电科，英文简称CETC）成立于2002年3月1日，是中央直接管理的国有重要骨干企业，是中国军工电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量。中国电科拥有电子信息领域相对完备的科技创新体系，在电子装备、网信体系、产业基础、网络安全等领域占据技术主导地位，肩负着支撑科技自立自强、推进国防现代化、加快数字经济发展、服务社会民生的重要职责。

经组织人事部、信息中心、太极统筹组织，先后经过系统功能展示、需求沟通、产品模拟POC、技术架构平台交流等环节，最终通过招标从5家厂商中确定朗新天霁作为供应商承担集团数字人力系统建设。

“数字人力”系统建设目标，建立一个支持集团管控、业务驱动、智能决策、服务全员的人力数字化系统平台。按照“一级部署、集中管理”模式建设，为集团提供人力资源管理服务，覆盖集团总部及下属分子机构。中国电科作为军工电子主力军、网信事业国家队，亟需以集团公司数据中心建设为牵引，以人力资源数字化平台建设为抓手，加大对关键人才信息的整合和挖掘力度，全面提升信息开发、应用和决策支持能力，助推集团高质量发展，奋力打造世界一流企业，更好支撑强国强军事业发展。

朗新天霁一直积极响应国家发展信息技术应用创新战略，基于信创体系，朗新天霁已完成自主研发核心技术产品的信创认证，运用多种系统集成方式结合沉淀20多年的成熟的系统集成方案打造内部相关系统一体化。本次系统建设内容包括组织管理、人员管理、干部管理、专家人才管理、培训管理、薪资管理、保险管理、报表管理、出国（境）管理、考核管理、涉密人员管理、个人自助、领导桌面等业务模块，以朗新成熟产品为基础，在国产化平台上（服务器硬件、操作系统、数据库、服务器应用中间件、客户端电脑、浏览器全部国产化），结合集团公司业务管控和流程实际进行二次开发，实现快速上线运行。借力数字化转型为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流企业提供关键人才信息的挖掘和整合，释放人才价值，实现人力资源数字化转型全面升级！