在我国经济不断飞速发展的今天，我国涌现了越来越多的企业，也有越来越多的企业发展十分迅速。但是随着公司的发展，人员数量增加，职能关系变得复杂导致了公司内部管理工作量增加。这个时候人事系统软件便派上了用场，能够帮助企业更好的进行管理，那么人事管理系统有哪些作用呢？ 

    第一，人事系统软件能够帮助企业建立人员管理框架。有了明确的人员管理框架之后，企业可以对职级、薪资和岗位等等方面进行合理的管理，让人事关系变得不再那么复杂。同样，当企业的管理变得不那么复杂之后，企业只需要更少的人员便可以进行更加科学专业的管理。这样还可以在一定的程度上节省企业的开支。 

    第二，人事系统软件可以轻松实现不同人员及岗位的调整、替换等操作。在企业单位内部也往往会涉及到工作人员的人事调动，在使用人事系统软件之前往往会十分复杂。在企业使用人事系统软件之后，便可以很轻松的进行人事调动、人员退休离职等方面的内容操作。 

    最后，除了以上内容之外，人事系统软件还能够实现其他的许多功能。比如人事系统软件还能存储大量的人员电子化档案，能够更加直观的了解员工的许多信息，诸如生日提醒等。这样可以让企业更加的人性化，也能够加强员工的企业忠诚度，使企业具有更强的活力。 

    以上就是人事系统软件的主要功能了。企业使用人事系统软件不仅能够方便企业信息化的进行员工管理，还能够在一定程度上减少企业在人事管理上犯错的几率。也正是由于人事系统软件的先进的信息化的特点，许多企业都已经由传统的纸质档案直接提升为电子档案。