对于任何企业来说人力资源管理都是非常重要的，好的企业运营中管理人员和员工之间应该存在有效沟通，而对于当下这个电子办公时代而言人力资本管理系统就是管理人员和员工沟通的最佳介质，而今天就来说说企业如何选择适合自己的管理系统。

　　第一，对于企业而言选择正确的人力资本管理系统可以让管理者和员工之间的沟通协助更高效，而在选择人力资本管理系统的时候，首先就是注重功能方面，其中必须包括交流系统，无论是即时聊天还是留言类型的功能都不能少，还有就是绩效系统，通过绩效积分等来进行评比，而更重要的是根据企业工作内容开发协作功能。

　　第二，对于企业来说选择人力资本管理系统不代表一定功能繁多，有时候功能太多却没有几个可以使用，这样只会华而不实让管理系统成为鸡肋，因此要结合具体的工作内容来选择适合的管理系统，而且现在人力资本管理系统都是开源系统，开发公司可以根据企业具体要求来定制功能，这样才能更加高效。

　　第三，结合使用人员情况，虽然现在企业员工的年龄开始逐渐年轻化，但是具体到行业或者某个企业来说，员工可能因为年龄等原因对于电脑上的人力资本管理系统使用起来不是很熟练，因此选择系统的时候应该考虑到员工对于软件的操作能力，比如年龄大的员工更加适合操作界面简单的软件。

　　刚才几点是企业在选择人力资本管理系统时必须考虑到的，而且除了管理软件本身之外，开发企业也是要好好选择的，因为对于这些企业管理软件来说，可能还需要保持维护更新等，因此要选择负责人的开发公司才行。