在人力资源管理信息化这个问题上，不同行业的企业对人力资源管理软件的需求侧重点不一样，但是一款好的人力资源管理软件所具备的特点都是大同小异的。下面就由朗新天霁跟大家详细介绍下人力资源管理软件都具备哪些优点。

　　第一，好的人力资源管理软件，其功能都是非常全面的，这样才能够帮助从事人力管理方面的朋友能够更好的工作，大大提高他们的工作效率，让他们对于招聘，结算工资等，能够更容易的操作，并且能够一目了然。即使领导检查工作，也能够在最短时间了解HR的工作情况。可以说这样具备较全面功能的软件是很多企业所需要的。

　　第二，一款好的人力资源管理软件，并不仅仅是功能全面，这里所说的功能全面，是这些功能是HR管理人员日常都需要使用的，也就是说好的软件，其实用性是非常强的。如果人力资源管理软件里面功能很多，但是有很大一部分功能，企业并不需要使用，那么这样的软件绝对称不上是好的人力资源管理软件。

　　第三，任何时候，任何企业都需要有一定的保密意识，一旦自身的商业机密被泄露，那么其损失将是非常严重的。在选择人力资源管理软件的时候，同样需要保证该软件的安全性是否足够高。好的人力资源管理软件不仅仅是能够为企业提供更多的便利，更需要保证该企业的各项数据不会出现泄露的情况。

　　综上所述，什么是一款好的人力资源管理软件，那就是能够具备上面这几个特点的软件。所以企业在选择人力资源管理软件的时候，只要该软件能够具备上述特点，那么购买它是毫无问题的。如果还有其他相关疑问，欢迎咨询朗新天霁。