企业发展离不开员工，员工离不开考勤，考勤离不开考勤管理系统，考勤管理系统可提高HR的工作效率以及员工满意度，大中小型企业都需要考勤管理系统来为企业带来更大的效率，那么考勤管理系统的优势有哪些呢？ 

1、提高工作效率 

考勤管理系统最大的功能就是提高工作效率。考勤打卡、假期审批、考勤报表都可在手机端完成，各种统计操作都可以在几分钟内完成。考勤各项报表后台自动生成，HR 一键导出即可。 

2、对员工负责 

(1)让员工在无价值、重复性的工作中做到最好，让员工挑战更具创造性的工作; 

(2)员工可以接受专业培训，充分发挥自己的潜力; 

(3)公正客观地评价每位员工的绩效，明确奖惩。 

3、员工考勤记录更清晰 

有了考勤管理系统后，人事部工作者可以清楚的看到员工的考勤记录，这些记录都是很清晰的，避免了人工记录考勤出现错误的情况。如果人事部工作者要查看某个员工考勤情况，可随时查询。 

4、方便对员工管理 

基于员工考勤管理系统，企业人事部工作者可以快速的管理和维护员工信息，比如有员工离职，或者有员工休长假等，都可以轻松快速从系统中调出信息加以标注解决。 

经过这篇文章的讲解，大家对于员工考勤管理系统的三个优点都有了一些了解。对于企业来讲，都想要提升员工的积极性，都想要挖掘出更多的人才，然而这些工作是无法靠人工实现的。要想达到这些目的，只有靠软件去统计。当然，企业各自都有独特的一面，因此在选择系统的时候，也要注意结合自身实际，莫要盲目的选择系统。