西郊宾馆是上海最大的五星级花园别墅式国宾馆-占地1160亩,园内遍植名木古树,奇花异草,亭台水榭点缀着8万平方米的湖面。西郊宾馆是有着40多年神秘历史的国宾馆,接待了包括英国女皇、日本天皇、德国首相科尔、美国总统布什、俄罗斯总统普京等在内的百余批国内外名人政要,毛泽东、邓小平、江泽民同志,胡锦涛主席、温家宝总理也曾在此下榻。APEC峰会、上海合作组织的成立和五周年庆典活动均在此举行。而今,这里已成为重要国事接待,高端商务活动的首选之地。
像这样一个有几百名员工的五星级大酒店,人力资源部一直是用手工加Excel来进行酒店员工的人事管理,HR非常吃力,重复性的人事信息录入和统计就需要花费HR部门大量的时间,人事报表的制作更是既繁琐又不规范,致使工作效率很低,而且还经常出现资料找不到、班次安排混乱、薪资计算出错等问题,大大影响了整个酒店的管理效率及员工的工作情绪。随着管理模式的发展,日趋复杂和繁琐的人事信息管理和不及时性,使人力资源管理成为了恶梦。当HR花大量时间来处理数据后,仅剩少量的时间可专注于人力资源的发展和规划。因此尽快提升工作效率和水平就成为HR管理最迫切的要求。
面对这些管理问题,西郊宾馆决定寻找人力资源软件专业提供商,并在多重比较后最终选择朗新人力资源解决方案。西郊宾馆与朗新软件在eHR上全方位的合作,西郊将全面提升人力资源管理水平,实现组织的信息共享与有效沟通,创建酒店人力资源管理新模式。
朗新始于1996年,一直致力于人力资源管理信息化领域,至今为止使用朗新人力资源软件的用户已经有近4万家,是国内拥有客户数量最多的专业厂商。朗新从客户应用最佳实践出发,已经为各领域知名企业提供了人力资源管理信息化解决方案。在酒店行业已经拥有如锦江国际酒店、格兰云天酒店、五月花大酒店、稻香湖景酒店等客户。此次合作,朗新将继续凭借多年的专业经验,与西郊宾馆携手打造西郊宾馆现代化人力资源服务平台!
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