朗新助力北京市保障性住房建设投资中心HCM一期全模块完美收宫,走向人力资本信息化管理新时代
Date | May 04,2017

由朗新天霁承建的北京市保障性住房建设投资中心(以下简称:市投资中心)HCM一期项目全模块成功上线,双方携手努力,共同打造人力资本信息化管理平台,为市投资中心未来的人才战略发展奠定了坚实的基础。5月4日,一期验收汇报会在市投资中心如期举办,双方各相关领导和项目组全体成员参加了此次会议。


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市投资中心是由市委、市政府通过财政一次性注资100亿元组建的,主要承担市级保障性住房投融资、建设收购和运营管理三大平台职能。业务范围涵盖保障性住房投融资、收购、租赁;保障性住房土地储备和建设等多个领域。由市政府设立市投资中心领导小组,对市投资中心重大事项进行决策部署和统筹协调。


截至2016年3月底,市投资中心已经成长为全国同类最大住房保障企业,拥有全资子公司3家,控股子公司3家,参股公司3家,各公司经营特点的差异性也带来了管理的差异性,如何将全部子、控、参公司的人事信息有效整合,并为总部战略决策提供必要的数据依据是市投资中心面临的问题。2016年初,国务院李克强总理就曾指出:当前最重要的是要把经济增长从过度依赖自然资源转向更多依靠人才人力资源,把亿万人民的积极性、创造性释放出来,使他们靠勤劳和智慧创造新的社会财富。因此,打造智慧HR管理平台,提升市投资中心信息化应用水平已成为当务之急。


朗新专业顾问团队根据市投资中心的实际需求,建议HCM系统实施按照“重点突出、分块推进、提升优化”的原则进行。一期首先建立从总部到全部子、控、参公司的基于信息化的人力资源集中管理模式,实现数据的集中共享;其次,在总部进行全模块部署;二期优化已上线模块流程,以总部为核心,同步往各子、控、参公司进行推广,并与其他信息化系统无缝链接,实现单点登录。


在此次会议上,市投资中心有关领导对朗新HCM产品和朗新的服务给予了高度的评价:市投资中心人力资源信息化建设经历了从无到有的过程,人力资源信息更加透明,管理部门对人员信息等情况实现了更加精确便捷监控,能更加快速的对现有人员数量、质量、结构及分布等状况进行分析,为制定各项人力资源政策能提供准确依据。同时也为市投资中心的长期发展打下了坚实的基础!是市投资中心持续发展的最佳见证!


朗新天霁已有4万家用户,3000万员工每天都在使用朗新系统,行业、区域覆盖率均达100%,企业用户数量稳居第一。在云端SaaS化的大趋势下,朗新天霁开创性地采取公有云及私有云结合的混合云模式,形成完整的人力资源解决方案。未来,朗新在恪守专业、专注、专一理念的同时,将继续致力于帮助更多的企业在完善内部服务体系的同时,建立起与外部的垂直HR服务供应商进行合作的生态链系统,最后基于云端的大数据为企业提供更加多样化的增值服务,为员工赋能,让工作更高效!


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