中国国际贸易中心(简称“中国国贸”)于1985年2月注册成立，是经国务院批准成立的大型中外合资企业。中外方股东分别为中国世贸投资有限公司和香港嘉里兴业有限公司。中国国贸位于寸土寸金的北京中央商务区的核心地段，由酒店、写字楼、公寓、展厅和商城等高档商业建筑形态组成，是首都北京为之自豪的地标性建筑群，是众多跨国公司和国际商社进驻北京的首选之地，是目前中国乃至全球规模最大、功能最齐全的综合性高档商务服务企业之一。

中国国际贸易中心以其成功的经营实践积累了丰富的管理经验并形成了系统、规范、有效、自成体系的物业管理和酒店管理模式。成立国贸物业酒店管理有限公司旨在对外输出国贸中心多年实践积累的先进理念和成功经验，进而为促进其它物业和酒店管理的社会化、专业化做出贡献。为提高我国物业和酒店业整体的管理水平尽力，以有序的准备、厚重的实力正面应对中国物业和酒店管理、服务的极高要求和强烈挑战，为跻身全球先进物业和酒店管理行列迈出扎实的脚步。

物业管理作为服务型行业，提升人力资源竞争力就是铸造其核心竞争力。从业人员的职业发展依赖于企业的发展，而企业的发展与行业发展密不可分。行业的发展战略决定企业的发展战略，企业的发展战略决定了企业的人才战略规划，而人才战略规划又决定了每一个员工自身的发展定位。行业吸引人才，除了制度、机制层面的因素外，只有不断提升行业地位，挖掘行业发展潜力，指明行业未来前景，物业管理才能从根本上解决吸引更多仁人志士加盟的问题。物业管理要赢得日趋上涨的社会地位，赢得更广泛的发展空间，惟有吸引人才、留住人才、珍惜人才、回报人才!

经过双方项目组的紧密配合，近日，国贸物业酒店eHR系统成功上线。通过人力资源软件的部署，国贸物业酒店建立了系统的人力资源规划体系，优化了人力资源配置；建立了科学、完善的招聘管理流程并通过软件进行落地；建立了全公司的人才信息库实现人力资源共享等，既为优秀管理人才提供政策保护，加强职业吸引力，增加人才数量，又使得人才可以根据个人职业规划在行业内合理有序流动，最大程度实现自己的个人价值，从而建立对人才的动态保护机制。