随着时代的发展，企业对于e-HR系统的认可度越来越高，这就使得e-HR系统厂商越来越多，为了能够使用到一款适合自己企业的e-HR系统，相关人员在进行选型时必须要做好功课。那么如何快速选择到一款适合的e-HR系统呢?下面就由小编跟大家详细介绍下。

　　第一，可以这样说，e-HR系统是一款专业性很强的产品，所以在进行挑选的时候，大家对于其产品的模块设计以及流程设计或者说是管理方面的需求等，都需要进行一番了解，看看该e-HR系统所具备的功能都是怎样的，跟自己的企业是否足够契合。如果大部分功能使用不上，这样的e-HR系统再先进，对于大家来说也是无用的。

　　第二，有些朋友认为e-HR系统跟其他软件产品差不多，只要能够解决当前自己面临的问题就可以了。其实不然，e-HR系统在购买之后，其后续的服务同样非常重要，有时候还需要进行软件的实时更新，所以在选购之前必须要对其厂商的实力进行考察。如果厂商能够提供非常完善的售后服务体系，能够根据市场变化，随时更新已经购买的e-HR系统，也就是说他们能够提供最为及时的升级培训服务，那么使用他们提供的e-HR系统，大家才能够放心。

　　第三，不同的企业，他们的需求是不一样的，所以大家在选择e-HR系统的时候，还需要了解下同行的选型和实施经验，可以说大多数同行选用的e-HR系统，相信大家在购买之后，会更适合自己使用。

　　综上所述，为了能够快速选择到一款适合自己使用的e-HR系统，如果大家能够从上面这几点来进行选型，那么将会非常容易。如果大家在使用e-HR系统过程中还有其他疑问，欢迎联系朗新天霁。