现在有很多企业都在使用人事综合管理系统，它能够实现办公的自动化，并提升工作的效率，同时还可以强化核心的业务，以提升企业的管控能力，但是人事综合管理系统也是有技术方面的要求的，今天朗新天霁就给大家具体介绍下人事综合管理系统
的技术要求有哪些。

1、人事综合管理系统首先需要满足性能方面的需求。一方面它需要支持二百个以上的并发用户，同时对于一些关键性的业务要
在二百个用户并发的情况下进行快速的响应；另外，该系统还需要有完善的缓存管理工具，这样才能灵活的应对各类压力场
景，从而进行合理的调配。

2、人事综合管理系统还需要满足安全方面的需求。它需要设计安全的网络架构和物力架构，还需要允许从互联网访问，并有相
关的安全措施；它需要使用安全的授权方式，保证最终的用户和网络服务器之间使用安全的通信协议，对于一些关键性的数
据，比如账号和密码等，是需要进行加密后传输的。

3、网络服务器和数据库之间也是需要使用安全的通信协议的；数据需要使用安全的保护措施，并设计安全的恢复和备份的策
略。另外，该系统还需要提供数据应急的方案，以备在紧急的情况下使用；如果客户端需要下载控件的话，那么就需要支持数
字签名，但是不能降低IE的缺省安全设置。

以上就给大家介绍了关于人事综合管理系统的技术要求，可见，一个优质的人事综合管理系统是需要在各个方面都表现优越
的，不仅在性能方面比较好，而且在安全方面也需要让大家放心，如果大家需要该系统的话，就可以咨询朗新天霁。