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朗新天霁为华银康集团提供人力资源数字化转型服务,搭建人力资源管理系统组织管理、人员管理、合同管理、薪酬管理、考勤管理等模块,实现人力资源管理系统作为数据共享中台为其他管理系统提供组织架构及各项基础人员数据的目标......
通过对巴音孟克人力资源管理体系及业务流程的调研与梳理,朗新天霁将为巴音孟克搭建一套具有巴音孟克HR管理特色的中央人事共享平台。
数字化人力资源系统还能够帮助凯莱英医药集团使用精准的HR数据来支持决策制定。通过分析和挖掘大量员工数据,凯莱英医药集团可以获取关键数据,并基于这些数据做出更加精准和有力的战略决策。这将为凯莱英医药集团提供战略执行的指导,帮助其实现长期可持续发展。
人力资源管理系统的上线将进一步推动厦门市杏林建设的数字化转型,提升企业内部信息化管理水平和服务质量,提高员工积极性与参与度,为推动公司高质量发展夯实基础。
通过人力资源数字化的应用,可以提高人力资源部门的工作效率和准确性,减少人力资源管理中出现的错误和遗漏,逐步健全现代医院HR管理标准化体系......
朗新天霁AIHR系统依托垂直领域大模型技术,深度融合人工智能与人力资源管理场景,实现了招聘流程智能化、员工服务精准化、数据决策科学化的一体式赋能,展现出卓越的技术前瞻性与应用落地能力,得到现场评审专家的一致认可。
近日,台铃科技股份有限公司高管团队受邀到访朗新科技产业园,与北京朗新天霁高层展开深度交流,共同擘画人力资源数字化新图景,开启双方战略合作新篇章。
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