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中国科学院软件研究所全面提升信息化管理建设,携手朗新天霁打造多元化、数智化的人力资源管理系统。
朗新天霁将充分发挥专业的技术水平及行业优势,基于唯实酒店的人力资源管理基本情况与朗新智能eHR管理系统,促进其人力资源管理战略转型及运营支撑。
为深入数字化时代战略转型,新疆医科大学第六附属医院以促进医院人力资源管理升级创新为发展驱动力,携手朗新天霁聚焦医院人力资源数字化管理体系建设。
朗新天霁与川北医学院附属医院将展开深入合作,推动医院全面数字化转型,解构人力资源数智化管理。
朗新天霁助力北京中医药大学房山医院,在数字化驱动的背景下,共同推进医院人力资源数字化转型升级。
朗新天霁与四川省人民医院将展开密切合作,从效率提升、业务协同、数据分析等维度构建四川省人民医院的人力资源数智化管理平台。
EHR项目的建设,旨在充分利用信息技术手段实现人力资源管理数字化转型,以建设一个完整、高效、科学的人才管理数字化平台为目标,为凌云光未来更高品质地贡献客户、成就团队、发展自己以及业务发展铺平道路。
朗新天霁将以集团战略为核心,为山东高速集团量身定制一套符合其需求的人力资源管理系统解决方案,坚持“高起点定位”、“高水平规划”、“高标准建设”的原则,实现数清家底、加强管控、提高效率、赋能经营的管理目标......
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