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此次通过朗新sTalent智能人力资源系统将帮助星云电子打造一套智能的人力资源信息化管理平台,将人力资源信息化管理工作推进到一个数字化、智能化的成长过程,为星云电子提供全面有序、动态前瞻可靠的人力资源数据,保持星云电子在行业内的竞争优势!
企业发展就是跑长跑,关键看耐力,需要坚持不懈地跑。朗新23年来始终坚持专业HR软件厂商的定位,专注于HR信息化,向客户提供人力资源管理混合云一站式服务,让人力资本增值,助力HR战略转型。
近日,电子工业出版社eHR系统项目启动会如期召开,考虑到电子工业出版社的现实情况和管理基础,朗新针对出版社eHR系统设计原则为:“整体规划、分步实施、系统集成、安全可靠” 基于朗新一体化的人力资源管理系统平台,覆盖出版社及各成员单位(或子公司)。通过eHR系统提高人力资源部门的工作效率,合理控制人工成本...
顾家家居HR负责人表示,公司历来人才的储备和培养,一直以绩效为本:坚持“KPI+PBC+SDP”三位一体的绩效管理体系,使人力资源管理系统化。通过科学的模式做到人尽其才,做到人才培养与绩效考核稳步推进。
集团董事局主席在2019年首次总经理工作会议表示:要加强内部管理,全面推进信息化,信息化已成为企业快速发展的制胜武器,人力资源建设要有新突破。
系统覆盖组织、人事、考勤、薪酬等核心模块,实现排班智能化、合同预警、兼职人员可视化及劳务派遣统一管理,突破制造业人力资源管理难点,助力企业全面提升数字化运营效率与风控能力。
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