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本次选用朗新天霁作为人力资源管理信息化建设的合作伙伴,主要基于朗新天霁专业、专注、专一的18年磨一剑的行业精神、灵活易用的产品特色以及优质的本地化服务。
随着北方信托的高速发展,市场业务不断扩展,公司人员队伍日渐壮大,这就对人力资源管理规范性带来了全新的挑战,需要借助信息化有效手段提高管理效率。在经过严格选型后...
此次,嘉德融携手朗新,借助朗新eHR人力资源管理系统,打造嘉德融人力资源管理信息化平台,通过系统,让全体员工参与到公司的管理中来,真正实现“分享知识与利润,实现企业与员工共同成长”的目标。
兰大二院管理人员开始思考如何建立合理的人力资源配置、建立合理的人力资源比例关系和合理的智力结构、建立动态发展和人员流动原则,医院人力资源的编设一经核编定岗,应保持相对稳定。因此...
纽宾凯集团有限公司是一家综合性投资集团公司,业务范围涵盖地产、商业、酒店、教育、养生及文化等六种业态的投资及运营管理。目前,公司旗下的总资产近50亿元人民币,拥有近300万方...
建立江边城外人力资源管理信息系统基础平台后,通过江边城外基本人事信息库、组织架构等公用信息库,可以帮助HR人员提高工作效率、速率以及准确率,减轻其工作负担。
EHR项目的建设,旨在充分利用信息技术手段实现人力资源管理数字化转型,以建设一个完整、高效、科学的人才管理数字化平台为目标,为凌云光未来更高品质地贡献客户、成就团队、发展自己以及业务发展铺平道路。
朗新天霁将以集团战略为核心,为山东高速集团量身定制一套符合其需求的人力资源管理系统解决方案,坚持“高起点定位”、“高水平规划”、“高标准建设”的原则,实现数清家底、加强管控、提高效率、赋能经营的管理目标......
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