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结合国资委建设世界一流企业建设要求,升级后的人力资源系统将全面提升中国水电四局人力资源管理标准化、流程化、智能化,加强HR精细化管理。
朗新智能人力资源管理系统的引入为华时捷解决了人力资源工作方面存在的信息化程度不高、管理模式效率较低等问题,实现了对员工档案、薪资、考勤等信息的集中管理,同时还可以完成各种HR业务场景的流程化控制。
“智能招聘”功能可以帮助公司快速筛选、匹配合适人才;“在线培训”功能可以方便地为员工提供学习资料及课程;“绩效考核”功能则可以针对不同岗位设置不同评价指标,并使考核结果可视化。此外,“薪酬管理”功能也可帮助企业快速、准确地进行工资计算和发放。
近日,朗新天霁和人大金仓联合发布了信创人力资源解决方案,旨在通过数字化系统帮助企业提高员工的工作效率和满意度,同时降低企业的人力成本和风险,共同打造安全、好用、开放的产品与解决方案,构建开放共赢的产业新生态。
朗新天霁签约成都圣恩生物科技股份有限公司打造集成数字化人力资源管理系统项目顺利启动!
引入先进的人力资源管理系统,以数字化手段重构人才管理体系,赋能企业高质量发展。
通过APP实时可视化激励数据,结合定制化方案提升组织与人才协同效能,强化数智化决策能力,助力银行高质量可持续发展。
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