2018年9月18日，新田集团E-HR系统项目正式启动。新田集团执行总裁、集团及各分子公司人力资源部、集团信息管理部以及朗新公司项目总监及实施团队参加了此次启动大会。
新田集团由田太广先生创办，1997年诞生于中国郑州，一直坚持“房地产开发+商业运营”的双轮驱动战略，是一家以房地产开发、商业运营、酒店管理、物业服务、农业开发、影院投资管理为核心的多元化集团型企业。经过20多年稳步发展，面对日益增长的人才管理需求，原有的管理模式已经不能满足集团高速发展的脚步，为了提升集团及各分子公司人力资源管理效率，为集团战略规划及发展提供更加准确、高质量的决策依据，管理层认识到，新田集团的E-HR项目势在必行。
E-HR项目得到了集团管理层的高度重视，集团执行总裁在启动会上表示，人力资源信息化是集团信息化的重要一部分，希望各单位要认真推动系统上线，扎实落实成果应用，并做好学习及培训工作，研究好、定位好、应用好信息系统的各项功能。人力资源管理要通过此次信息化的手段对过去的管理进行突破，将管理提升到新的台阶。
E-HR系统是公司整体信息化建设的一个重要组成部分，其目的是构建高效的人力资源管理信息平台。朗新天霁在提升集团型企业人力资源管理水平上有着丰富的行业经验，已经为中国电建、奥园集团、铂涛集团等大型集团客户提供了人力资本解决方案。
此次人力资源E-HR系统项目启动标志着新田集团将信息化建设提到了新的高度，相信有了现代信息化技术的支撑，E-HR项目将会建设成为一个“集成、高效、实用”的人力资源管理信息平台，进一步提高新田集团人力资源工作信息化水平、工作效率和管理能力！
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