2017年2月27日中国检验认证集团（以下简称中检集团）人力资源管理信息系统项目启动会在中国检验认证集团总部成功召开！中检集团董事长、朗新天霁总经理及双方项目组主要成员参加了此次项目启动会。

中国检验认证集团（中检集团、CCIC）是经国家质量监督检验检疫总局（AQSIQ）许可、国家认证认可监督管理委员会（CNCA）资质认定、中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可，以“检验、鉴定、认证、测试”为主业的独立第三方检验认证机构。为了整合集团人力资源信息，打造一个信息共享的网络平台。建立起全集团的人力资源信息库（包括地方公司/海外公司），对人员的信息进行全方位、多角度的查询与分析；为“选人、用人、育人、留人”等方面提供决策支持；夯实人力资源管理基础，促进集团人力资源管理效率、质量和水平的全面提升。中检集团通过对当前国内外知名人力资源管理软件开发商、同类用户进行了大量实地走访并实际调研，通过公开招标的方式，最终选定北京朗新天霁软件技术有限公司为人力资源信息化战略合作伙伴，负责实施eHR系统。

中检集团董事长对此项目做出了指示：信息化项目是一把手工程，甲方的重视和配合程度更加能够决定项目的成败，中检集团会对本项目高度重视，董事长将亲自关注项目的实施建设，并安排了配合的项目小组。双方配合，达成项目交付目标另外，整体项目的建设，会坚持以合同为基础，严格执行，优先利用产品化软件的经验，减少个性化的开发，先解决从无到有的过程，再考虑个性化的工作，并提出如下期望和要求： 

1、 整体eHR软件信息化的基础目标就是要让系统简单化、傻瓜化，减少不必须要的数据和模块，避免数据太多而没有重点；数据进行动态管理，按时间段及时更新，确保数据的准确性，信息在使用者需要的时候再找，而不是频繁的被动推送。

2、 每个人有自己的桌面信息，只看到自己要用的，员工个性化信息必须详细、准确，以此作为应对突发事件的依据。

3、 对于一些重要信息的统计、可以随时查询（干部轮岗、基层经验、出国经验）包括一些评先进评优的经历，为干部选拔的依据需要系统拥有更加智能化的管理和预警能力。

朗新天霁总经理代表朗新公司表示，朗新天霁20年来始终坚持专业HR软件厂商的定位，专注于HR信息化，同时积极应对云计算、大数据、物联网、移动互联网对HR应用带来的机遇，向客户提供人力资源管理混合云一站式服务，让人力资本增值，助力HR战略转型。朗新公司将配备经验丰富的项目实施团队、技术研发团队、咨询顾问团队，以更大的决心和更有力的措施确保项目的稳定推进。并对中检集团后续HR信息化规划做出了介绍和展望，获得了中检集团董事长的认可。

朗新产品专家和项目经理就产品功能及实施计划向与会者行了详细介绍并充分交流，确保人力资源管理系统在预定时间内顺利上线，为中检集团的整体管理能力和核心竞争力进一步提升奠定了坚实的基础！