人事薪酬系统是一款专业的人事档案管理软件,是企业不可缺少的部分,它不仅能够提供充足的信息和快捷的查询服务,还能够为企业的人事管理人员提供决策的依据,今天就给大家具体介绍下人事薪酬系统的功能特点有哪些。
1、人事薪酬系统具有简洁的设计界面,非常的美观,使用起来非常的方便和简单,使用者不需要参加培训,就能够快速掌握软件的操作方法,非常容易上手。
2、人事薪酬系统的强大的报表统计功能,能够让企业完整的掌握公司内容的人事,档案和工资方面的详细情况,比如能够进行人事记录统计,综合信息统计,人事信息统计等,是进行人力资源管理的非常强大的工具,该系统广泛的适用于各个企业。
3、该系统能够对员工的相关资料和记录进行有效的管理,并能够在某个模块完成员工资料的记录等的操作。
4、能够对薪酬项目和计算的方式进行自由的设定,计算公式方面也是支持多种的函数的,如果表格格式进行调整的话,也是可以的,它能够把各类报表和数据转换为excel的数据格式。
5、该系统还可以对数据库对于备份和恢复,以及初始化等,还能够设置基础资料,管理操作员和查看操作日志等。
人事薪酬系统是功能非常强大的一款软件系统,操作起来非常方便,迅速提高了工作效率,是传统的人工处理方式无法相比的,不仅需要的时间长,而且非常容易出错,保密性也比较差,这个软件系统才真正是企业需要的管理人事薪酬的系统。
-
人事系统软件有哪些功能
October 25,2018在我国经济不断飞速发展的今天,我国涌现了越来越多的企业,也有越来越多的企业发展十分迅速。但是随着公司的发展,人员数量增加,职能关系变得复杂导致了公司内部管理工作量增加。
-
使用人事薪酬系统的好处有哪些
October 25,2018上班族每天重复着几乎一样的事情,如此辛劳的工作,无非是想着到月中或者月底拿着工资回家,从而改善下家里的生活,有的还可以顺便存点钱到存折或者银行卡中,以便将来不时之需。
-
使用人力资本管理系统对于企业有哪些好处
October 18,2018现在很多的企业在管理的过程中,经常会出现员工工作积极性不高,岗位不匹配以及离职率很高的问题,严重影响了企业的发展,而人力资本管理系统的应用
-
人事综合管理系统选择和使用的误区有哪些
October 10,2018随着企业规模的不断扩大,其组织管理也变得越来越繁琐,如果不借助现代的信息技术的话,就很难摆脱这种困顿的局面的,因此现在有越来越多的企业开始使用人事综合管理系统软件,但是在选择和使用方面