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通过此次搭建人力资源管理平台,中福将实现人力资源数字化转变,系统不只是简单的记录人事信息,而是完整的人才档案库,核心数据实现标准化、精细化,以人力资源管理系统数据为基础,与业务及其它系统实现数据共享交互、业务和数据联动、数据对业务进行支撑,全面的进行人才盘点,成为中福实现战略目标的必备工具。
通过朗新智能人力资源管理系统,将帮助万洋集团搭建出以集团为中心进行管理和管控,与各子分公司实现数据和流程的联动,形成统一平台和统一流程的人力资源共享服务中心......
朗新将继续发挥人力资源管理系统的优势,搭建最大化满足英茂复杂、多元、个性化需求的人力资源管理系统,在创新上不遗余力,集双方共同智慧,让人力资本管理轻松顺畅
朗新天霁在提升集团型企业人力资源管理水平上有着丰富的行业经验,已经助力奥园集团、中国铁建房地产集团、葛洲坝房地产集团、力高地产、华侨城西部等大型房地产集团客户实现了人力资源数字化转型...
因新型冠状肺炎疫情影响,为减少人员聚集,减少面对面沟通,最大化降低疫情风险,公司提倡远程办公。过去在会场集中进行的领导班子民主测评等工作,今年怎么办?
系统覆盖组织、人事、考勤、薪酬等核心模块,实现排班智能化、合同预警、兼职人员可视化及劳务派遣统一管理,突破制造业人力资源管理难点,助力企业全面提升数字化运营效率与风控能力。
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