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青海农信社借助朗新系统轻松实现全省30多家联社人力信息统一管理!
为了提升集团及各分子公司人力资源管理效率,为集团战略规划及发展提供更加准确、高质量的决策依据,管理层认识到,新田集团的E-HR项目势在必行。
现在的企业都是电子化办公企业,如果企业还没有人事薪酬系统,这对于财务人员来说,是一个非常耽误时间的工作。员工少的公司,财务人员还能忙的过来,几十人上百人的公司,财务人员就麻烦了,不只是增加财务人员的问题
【2018年8月,北京】北京朗新天霁软件技术有限公司提供的人力资源管理信息系统,以其22年的专业经验,4万多家客户的积累、极致的客户服务,一直为各企事业单位人力资源管理信息化建设发展保驾护航,一举拿下了最新年度的《北京市新技术(服务)新产品证书》。
本次应用朗新人力资源管理系统,使人力真正成为得益发展创新提升的发动机,为得益注入信息管理活力。
人事薪酬系统是通过统一的管理和分配,按照不同岗位或者是相同岗位不同绩效的统计,对企业员工的薪酬进行管理的软件系统,它能够反映每个员工的工资状况以及企业和员工之间的工资结算情况
朗新天霁项目组通过深入调研,充分理解湖南省新华书店在招聘流程中的痛点,从项目规划、需求分析到系统设计与开发,全程以湖南省新华书店实际需求为导向,确保招聘管理系统功能与业务场景高度契合。
引入先进的人力资源管理系统,以数字化手段重构人才管理体系,赋能企业高质量发展。
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