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朗新继签约沈阳运输、盛丰物流、DHL中国、深航货运等一大批知名龙头物流运输企业后，近期又成功拿下跨越速运集团有限公司人力资源管理信息化建设项目！

前途汽车成立之初只有几百人，没有任何HR系统，人力资源全部工作都通过excel完成。随着公司高速的发展，未来规划在全国要有20家分公司，必须上线一套HR管理平台来强化多地域、多业态的复杂人员结构，建立符合前途汽车长期发展的人力资源管理信息系统。

近日，朗新天霁与三生（中国）健康产业有限公司签署战略合作协议，基于朗新人力资本管理系统HCM，将实现三生健康人力资源管理全程网络化应用，优化管理模式，共同携手赋未来！

如何保证在完善规则人力资源管理大局的同时，又兼顾每个地区、每个店面、甚至是每位店员的人性化管理，是甘雨亭现阶段追求的目标。

朗新人力资源管理系统的成功验收为核电工程继续加快科技研发平台建设、构建科技创新体系、推动创新驱动发展战略、促进企业转型升级奠定了坚实的基础！

朗新eHR系统的引入，将全面满足楚天科技用人管理和战略发展的需要，提高管理层获取相关信息和战略决策能力，提升标准化的人力资源管理流程效率，实现人力资源管理工作的流程化和高速化。为全员赋能

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