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公司内部，嘉德融提倡“分享知识与利润，实现企业与员工的共同成长”，在以人为本的智力密集型行业领域，为员工搭建通畅的职业发展平台，提供科学持续的专业培训以及合理完善的薪酬福利...

作为金融租赁行业的佼佼者，民生金融租赁非常重视信息化建设。OA系统、财务系统早已上线。同时身为服务性行业，管理模式与客户服务意识等软指标才是提升金融行业竞争力的核心因素，而这一切都离不...

作为燃气行业的先驱企业，除了注重技术保障的重要性，上海燃气也同样注重企业信息化建设。除了上线市场开发系统、自动化办公系统、生产运营和客户服务系统，上海燃气急需一套eHR人力资源管理系统...

通过上线朗新人力资源软件，实现了总部与各分支机构的人力资源基础信息的共享，实现对薪酬数据的分析和统计，使高层领导能够对的人力资源状况和人力资本分配有全面了解；对于各异地HR同事访问eHR...

站在新的历史起点，临商银行希望通过现代化先进的人力资源管理方法，实现全行人力资源管理工作的信息化和规范化，完成全行人力资源数据集中管理，对全行业务流程、核心操作步骤和全行员工的基础...

经过多方面考察，最终朗新软件成功签约成中集团人力资源管理信息化项目，成中集团将借助朗新eHR系统，推动全集团人力资源管理创新。

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