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一直以来,汉普森英语视人才为企业发展的源动力,同时也注重内部管理的提升!随着教学分支机构的不断增加,教师的团队也在不断的扩大。汉普森英语希望借助信息化手段进行实时的人员信息管理与监控...
近日,该eHR系统项目成功上线运行。根据朗新18年专业的经验,为大连松下提供的是制造业人力资源信息化解决方案。在人力资源软件中实现人力资源各业务模块的信息管理,根据先基础、后延伸、拓展...
随着公司业务的不断增长,企业规模的逐年扩增,短短几年公司员工激增。原先原始的手工人事管理已远远不能满足日常繁杂的工作需求,HR为大量繁杂的行政事务工作所累...
面对全国庞大的运营体系,如何科学的进行现代化的人力资源管理是需要解决的难题。大连华锐重工集团股份有限公司选择了专业的人力资源软件供应商——朗新天霁作为合作伙伴,签署战略合作...
2008年博源管理新系统在新年之初顺利切换,新的管理系统在原来的管理规范化、办公无纸化的基础上,全新打造商品调控、行政管理、财务结算智能化之路...
作为一家拥有多元化产业的集团型航母,新华联集团“需要一套能够支持集团管理的纯B/S架构,支持大并发计算,支持多品牌运作及集团快速扩张的行业应用人力资源解决方案。
作为华为云生态中的重要一员,朗新天霁始终与华为云保持深度协同,既依托双方技术优势深耕数字政务、工业互联网等领域,更在 AIHR 赛道持续创新,构建了覆盖人才全生命周期的数字化管理解决方案。
近日,浦林成山(山东)轮胎有限公司与朗新天霁合作建设的智能人力资源系统成功上线运行。此次合作标志着这家具有近五十年历史的轮胎制造业领军企业,在人力资源管理数字化、全球化进程中迈出了坚实的一步。
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