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像这样一个有几百名员工的五星级大酒店,人力资源部一直是用手工加Excel来进行酒店员工的人事管理,HR非常吃力,重复性的人事信息录入和统计就需要花费HR部门大量的时间,人事报表的制作更是...
2012年是西汽的品牌提升年,西汽总公司将以“文明服务、诚信经营、安全舒适、方便快捷”的工作标准回报社会,为建设人民满意城市做出新的更大的贡献,力争创西部第一。为实现这一战略目标...
随着组织机构的不断壮大,店面的不断增多,人员规模也就在不断扩大,如何及时掌控随时调整的各店面人员信息,就必须要借助eHR来实现管理,尤其是急需以eHR来规范基础人员信息数据。
环球石材集团随着企业得不断成长,面临的挑战时刻都在变化:公司外部环境的快速变化和竞争的不断加剧;人力资源部门工作量不断增大,工作内容不断拓展;人力资源管理基础薄弱,行政事务性工作繁琐...
由于新华都的门店越来越多,同时以网状向周边地区快速辐射,因此内部沟通不畅、审批流程整合困难,无法在线获取及时可靠人力信息是当前面对的问题。
由于发展需要,四公局各机构、部门间的业务联系、管理管控、人员调配等都对中交四公局的人力资源管理水平提出了更高的要求。要想快速、准确的获取即时的人力信息数据,就必须有一套功能完善的eHR
2024年10月22日,随着我国首款自主研发的移动操作系统——华为鸿蒙操作系统的正式发布,朗新天霁宣布旗下智能人力资源管理系统sTalent已全面适配华为鸿蒙系统,并同步上架至华为HarmonyOS NEXT应用商店。
近日,向兴(中国)集团与国内领先的人力资源管理软件服务商——朗新天霁,正式携手启动人力资源管理系统项目,共同开启向兴(中国)集团人力资源管理的新篇章。此次合作标志着向兴(中国)集团正式步入了人力资源管理的数字化转型之路,旨在通过信息化手段优化内部管理流程,提高工作效率,增强企业竞争力。
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