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湖北中心人力资源管理处于传统的行政性、事务性的人事工作,与战略性、专业化的人力资源管理还有一些差距。事业单位是各类人才的主要集中地,是增强综合国力的重要领域,是经济可持续发展得以实现的...
随着生产情况的不断变动,组织结构频繁调整,生产部门根据订单调整生产计划,人员调班加班随时变动,迟到、早退、病假事假等,使得出勤情况格外复杂;大批员工的入职,大量人事信息...
酒仙网的快速成长,交易平台规模不断扩大,其后台需要的技术和客服人员也成几何倍数增长。人员规模的高速扩张,使得大量人员信息滞留;薪资奖罚制度执行延误等等
近日,朗新天霁成功签约武汉百事可乐饮料有限公司(简称武汉百事)人力资源管理信息化项目,武汉百事将借助朗新eHR人力资源软件,推动全公司人力资源管理创新。以信息化全面提高人员机构、考勤管理...
正威国际集团在做大做强有色金属主业的同时,正式向半导体产业进军。做大做强产业链的同时,也要打造全球产业链最完整、产品质量最好、最值得信赖和尊重的服务商。这些都离不开人才的管理。
作为拥有多元化产业的集团型航母,河南“需要一套能够支持集团管控的纯B/S架构、支持多并发大数据计算、适应集团组织多变的eHR系统。而朗新人力资源软件是一个“流程驱动,系统全面,统一规范...
作为华为云生态中的重要一员,朗新天霁始终与华为云保持深度协同,既依托双方技术优势深耕数字政务、工业互联网等领域,更在 AIHR 赛道持续创新,构建了覆盖人才全生命周期的数字化管理解决方案。
近日,浦林成山(山东)轮胎有限公司与朗新天霁合作建设的智能人力资源系统成功上线运行。此次合作标志着这家具有近五十年历史的轮胎制造业领军企业,在人力资源管理数字化、全球化进程中迈出了坚实的一步。
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