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普利司通中国轮胎事业自1999年在中国实现国产化以来,目前已构筑起包括中国总部、4家(沈阳、天津、无锡、惠州)生产基地、1处(无锡)培训中心和2处(无锡)研发机构在内的,集生产、销售、研发、管理机能于一体的完整经营体系...
为了使朗新eHR系统在新华联集团能更好的应用,近日,新华联集团2015第一季度人力资源工作会议暨人力资源培训班隆重召开,来自新华联集团各分支的HR齐聚北京,接受eHR人力资源软件推广应用...
根据动力源的信息化要求及现状,整个项目规划,总共分为三个阶段:第一阶段掌握并梳理基础数据,主要解决人与事的问题,实现人力资源信息的存储,方便组织架构调整、考勤的统计...
在双方项目组的共同努力下,一期计划的人员、工资、合同、流程、考勤全部在2014年12月底前完成,并与OA系统进行了系统对接、单点登录。移动应用也已全面展开,各领导及相关负责人均可通过手机APP...
此次合作,朗新eHR将帮助金正大集团构建能支撑金正大集团未来五年内业务发展、国际化的、集团统一的共享人力资源管理信息平台,促进人力资源管理工作流程化、规范化,并实现一定程度上的自动化...
乐天超市自2012年进入中国市场,并成为了韩国首家进军中国市场的超市企业。现以北京为中心拓展,为顾客提供新鲜、安全的商品,为进一步提高顾客生活水平而不断努力。但随着乐天超市在中国规模的...
作为华为云生态中的重要一员,朗新天霁始终与华为云保持深度协同,既依托双方技术优势深耕数字政务、工业互联网等领域,更在 AIHR 赛道持续创新,构建了覆盖人才全生命周期的数字化管理解决方案。
近日,浦林成山(山东)轮胎有限公司与朗新天霁合作建设的智能人力资源系统成功上线运行。此次合作标志着这家具有近五十年历史的轮胎制造业领军企业,在人力资源管理数字化、全球化进程中迈出了坚实的一步。
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