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此次与朗新携手进行深圳市水务投资有限公司eHR系统建设,建立了完善的人员信息档案,管理各类人员基本信息和变动信息,实现人员信息方便快捷的统计和查询,完成各类人员管理台帐及报表...
在企业的人力资源管理中,关键绩效指标法(KPI)一直是普遍应用的方式。但随着移动互联时代的到来,随着工作方式的转变,随着越来越多的云组织、小团队、柔性组织、阿米巴经营体等组织形式的出现,企业管理者与人力资源部门不得不重新思考绩效评估的方式。
锦州港位于辽宁省西部、渤海西北部的锦州湾北岸,地处关内外交通要塞——辽西走廊的上咽,是距辽宁西部,吉林、黑龙江两省中西部、内蒙东部、华北北部乃至蒙古国、俄罗斯西伯利亚地区最便捷的...
对于中国西藏网来说,人事管理是其核心,管理者需要及时掌握全面、准确、科学规范的信息,通过科学决策和人事动态提供参考数据,实现信息资源率的最大化...
人力资源发展至今已有几十年,在新阶段、新形势下,面临国家快速经济发展的需求,如何创新模式、优化人力资源管理,应对新形势? 近日,天津红日药业集团副总裁、人力资源总监陈瑞强在接受中国软件网记者采访过程中,对人力资源发展现状及挑战,以及人力资源管理在企业中的重点难点做出了分析。
2015年7月3日,在天津红日药业集团报告厅隆重召开了“红日药业集团人力资源信息化项目结项会议”。朗新天霁蒋建军总经理和红日药业集团领导、人力资源部、运营中心负责人出席了本次会议。
朗新天霁AIHR系统依托垂直领域大模型技术,深度融合人工智能与人力资源管理场景,实现了招聘流程智能化、员工服务精准化、数据决策科学化的一体式赋能,展现出卓越的技术前瞻性与应用落地能力,得到现场评审专家的一致认可。
近日,台铃科技股份有限公司高管团队受邀到访朗新科技产业园,与北京朗新天霁高层展开深度交流,共同擘画人力资源数字化新图景,开启双方战略合作新篇章。
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