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现如今市面上有着很多不同类型的绩效考核系统,由于他们各方面也是有区别的,所以很多企业在挑选的时候往往感到很茫然,其实只要掌握好一些技巧,还是比较简单的。下面就由朗新天霁的小编跟大家详细介绍下如何选择绩效考核系统。
为深入数字化时代战略转型,新疆医科大学第六附属医院以促进医院人力资源管理升级创新为发展驱动力,携手朗新天霁聚焦医院人力资源数字化管理体系建设。
朗新天霁与川北医学院附属医院将展开深入合作,推动医院全面数字化转型,解构人力资源数智化管理。
很多企业机构在选择和使用干部管理系统的时候都会重视功能,但是对于任何管理系统而言功能多不等于实用性强。所以接下来请朗新天霁说说在选择管理系统时如何保障实用性强而且操作体验好,让大家选择这类系统时做个参考。
朗新天霁助力北京中医药大学房山医院,在数字化驱动的背景下,共同推进医院人力资源数字化转型升级。
朗新天霁与四川省人民医院将展开密切合作,从效率提升、业务协同、数据分析等维度构建四川省人民医院的人力资源数智化管理平台。
将为该院提供涵盖组织架构、人事管理、薪资核算及智能考勤等模块的一体化解决方案,助力这家拥有近90年历史的三甲医院实现人力资源数字化转型,赋能区域医疗联合体高效协同发展。
4月16日,北京朗新天霁软件技术有限公司正式宣布,朗新智能人力资源管理系统已全面接入目前国内最快的模型:智谱GLM Z1系列推理模型,将为客户提供更高效、更智能、更低成本的人力资源智能解决方案。
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