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中国电建感谢朗新天霁助力数字化人力系统建设,朗新天霁将在客户支持和信任的强大动力下继续进步创新!
基于国产化信创云底座,帮助企业实现极简运维与智慧运营,为组织赋能!
人力资源部门利用人力资源数字化系统对数据进行分析、统计、分类,并产生定期报告,方便医院管理层随时了解人力资源管理情况,提高人力资源管理效率。
在这个大数据的信息化时代,企业HR的人才管理系统本身就是现在很多企业都会频繁使用的系统类型,那么建设企业的人才管理系统应该如何做才能发挥更大的作用呢?
世界500强建发股份eHR系统二期成功验收!持续助推企业数字化人力管理效率变革!
对于绩效考核,一般来说,合理的绩效计划是抓骨干的主要途径。很多企业会选择使用绩效考核系统进行全面的绩效管理,而不是手工管理,主要是因为绩效考核系统的高效率和数据分析功能,可以让企业更客观的做绩效考核。绩效考核系统有什么作用?
近日,朗新天霁与广东万事泰集团有限公司正式达成人力资源管理系统项目合作,共同开启企业人力资源管理数字化转型新篇章。此次合作,是朗新天霁在制造业人力资源数字化领域的又一重要成果,也标志着万事泰集团在提升组织效能、优化人才管理的道路上迈出了关键一步。
朗新天霁AIHR系统依托垂直领域大模型技术,深度融合人工智能与人力资源管理场景,实现了招聘流程智能化、员工服务精准化、数据决策科学化的一体式赋能,展现出卓越的技术前瞻性与应用落地能力,得到现场评审专家的一致认可。
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